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与“鲜品生活”电商平台的合作，像是在“林家灵泉小筑”这辆高速行驶的跑车上，又加装了一个涡轮增压引擎。
订单，如同潮水般，从全国各地，日夜不息地涌来。
林晚的手机，几乎每隔几分钟，就会“叮咚”一声，提示有新的订单生成。
后台那不断滚动的销售数据，既让她感到无比的振奋，也让她体会到了前所未有的压力。
采摘、分拣、品控、包装、对接物流……每一个环节的工作量，都呈几何级数增长。
林晚就算是有三头六臂，也渐渐感到分身乏术。
她发现自己每天都像个陀螺一样，在田间地头、打包车间和电脑前连轴转，连坐下来好好喝口茶的时间都成了奢侈。
“不行！这样下去，人非得累垮不可！而且，一个人精力有限，很多细节也容易出疏漏！”
在又一个忙到深夜的晚上，林晚拖着疲惫的身体回到家中，看着镜子里自己那双布满红血丝的眼睛，她深刻地认识到，必须改变！
她不能再把自己当成一个无所不能的“超级个体户”了。
她需要一个团队，一个稳定、高效、有组织、有分工的团队，来替她分担这日益繁重的农场事务。
第二天上午，林晚暂停了所有的采摘工作，将她目前雇佣的所有帮工，包括最早跟着她的张大婶、刘二嫂，以及后来在水果采摘中表现优异的几位婶子，全都召集到了果园边那片宽敞的空地上。
看着眼前这支虽然略显“杂牌军”，但却充满了淳朴和干劲的队伍，林晚深吸了一口气，脸上露出了郑重的表情。
“各位婶子，大姐们，”
她朗声说道，“这段时间，大家都辛苦了！咱们‘林家灵泉小筑’能有今天的成绩，离不开在座每一位的辛勤付出！我林晚，在这里，先谢谢大家！”
说着，她真诚地向众人鞠了一躬。
婶子们都有些受宠若惊，连忙摆手说“不辛苦”、“应该的”。
林晚首起身，继续说道：“咱们的生意越来越好，订单也越来越多。
光靠我一个人管，肯定是管不过来的。
所以，我今天想宣布一个决定——我要在咱们这个小团队里，选出几位‘小组长’！”
“小组长？”这个新名词，让婶子们都面面相觑，有些好奇。
“对！小组长！”林晚解释道，“以后，我们农场就要像一个正规的队伍一样，分工合作！
我准备把农场分成几个区，每个区，都由一位小组长来负责日常的管理和协调工作。
当然，当了小组长，责任更大了，我也会额外给大家发一份‘管理津贴’！”
一听说还有额外的“管理津贴”，婶子们的眼睛顿时就亮了！
林晚看着大家的反应，心中有了数。她清了清嗓子，开始宣布她的任命。
“张大婶！”
“哎！在！”被点到名的张大婶，猛地站首了身子。
“张大婶，您手脚麻利，干活泼辣，责任心又强。
从今天起，您就是咱们‘蔬菜区’的一号小组长！
以后所有蔬菜的日常田间管理、采摘协调，都由您来负责！”
“我？”张大婶又惊又喜，指着自己的鼻子，有些不敢相信。
“对！就是您！”
林晚肯定地点点头，
“我相信您能干好！”
“好！林老板您放心！我保证把活儿给您干得漂漂亮亮的！”张大婶激动得脸都红了，大声应道。
“刘二嫂！”
“在！林老板！”心思细腻的刘二嫂也紧张地站了出来。
“二嫂，您心细如发，做事认真。
以后，咱们所有产品的‘品控包装区’，就交给您来当二号小组长！
所有采摘下来的蔬菜水果，在打包前，都必须经过您的二次筛选和品质把控！
所有电商平台的订单包装，也由您来监督指导！
这个岗位，可是咱们的门面，责任重大！”
“我……我一定好好干！绝不让一个坏果子、一片烂菜叶从我手里溜出去！”刘二嫂也郑重地保证道。
接着，林晚又任命了在水果采摘中表现优异的孙大姐，为“果园区”的三号小组长，负责果树的日常养护和采摘安排。
三位新上任的“小组长”，在众人羡慕的目光中，昂首挺胸，脸上洋溢着自豪和责任感。
任命完毕后，林晚又将三位小组长单独留了下来，对她们进行了一次更深入的“技术培训”。
她耐心地、一遍又一遍地向她们传授更精细的农活技巧。
比如，什么样的桃子，才是达到了最佳采摘成熟度；
什么样的番茄，才符合电商发货的标准；不同蔬菜的保鲜要点，以及王总那份特殊订单的真空包装规范等等。
当然，在培训的过程中，她也再次敲响了“保密”的警钟。
“三位婶子，你们现在是咱们农场的管理层了，有些话，我也要跟你们交个底。”
林晚的表情变得十分严肃，
“我们农场能有今天，靠的是什么？靠的是我们产品的品质！而我们的品质为什么这么好？就是因为我有独一无二的‘秘方’！”
她指了指那些长势喜人的作物，继续说道：
“我用的肥料，我浇灌的‘营养水’，都是我的核心机密。
我信任大家，才把管理的工作交给你们。
所以，我希望你们不仅要带头把活干好，更要带头保守我们农场的‘商业秘密’！
要是有外人来打探，或者手下的工人乱嚼舌根，你们都要第一时间制止，并且告诉我。这一点，能不能做到？”
“能！”三位小组长异口同声，斩钉截铁地回答。
她们都是实在人，懂得“吃谁的饭，就得向着谁”的道理。
林晚给了她们这么好的待遇和尊重，她们自然要把这份信任看得比什么都重。
为了让管理更加规范，林晚还连夜制定了一份简单的考勤表和计件统计表，以及一份清晰的奖惩制度。
迟到早退要扣钱，工作失误要受罚，但超额完成任务、表现优异的，同样有丰厚的奖励。
在林晚这一系列组合拳的推动下，整个农场的运作效率，得到了质的飞跃。
虽然依旧忙碌，但一切都开始变得井井有条。小组长们各司其职，带领着手下的工人们，有条不紊地进行着各项农活。
林晚自己，也终于能从繁杂的琐事中抽身出来，将更多的精力，投入到更重要的战略规划和品质把控上。
她的农场，己经初步具备了小团队协同作战的雏形。
而她自己，也在这场轰轰烈烈的创业浪潮中，完成了从一个“超级个体户”，向一位真正的“小微企业主”和“农场管理者”的华丽蜕变。
